賽多利斯茵泰科介紹
我們讓日常生活更安全
茵泰科(原賽多利斯工業(yè)技術(shù)),提供各種工業(yè)產(chǎn)品、解決方案和服務(wù),為生產(chǎn)和包裝線(xiàn)提高可靠性、安全性和效率。我們想我們的客戶(hù)和消費(fèi)者承諾:“我們讓日常生活更安全”。
我們是的產(chǎn)品和解決方案提供商,這樣的市場(chǎng)地位讓我們瞄準(zhǔn)于在我們業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域設(shè)定強(qiáng)大的*,并體現(xiàn)了我們公司的口號(hào):“The true measure"——真正的測(cè)量。
我們有著將近70年的經(jīng)驗(yàn),支持各行各業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品有著正確的質(zhì)量表現(xiàn),不包含任何異物。我們這種能力是基于產(chǎn)品與服務(wù)的”德國(guó)品質(zhì)“,并且不斷投資于技術(shù)。因此,我們的幾十萬(wàn)個(gè)客戶(hù)給予我們公司zui大的信任,使得我們?cè)陂L(zhǎng)時(shí)間內(nèi)為他們提供了百萬(wàn)件的產(chǎn)品。
通過(guò)我們?cè)诘拇嬖?,我們一直站在各地客?hù)的身邊,在整個(gè)產(chǎn)品和解決方案周期內(nèi)提供服務(wù):幫助他們選擇正確的設(shè)備、進(jìn)行設(shè)計(jì)支持、安裝校正維護(hù)維修,提供產(chǎn)品升級(jí)翻新,提供用戶(hù)培訓(xùn)...
我們的愿景
我們是行業(yè)內(nèi)進(jìn)一步化和集約化的驅(qū)動(dòng)力
我們的愿景聲明描繪了公司將努力創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)的未來(lái)成功的圖像。它是我們的戰(zhàn)略框架,為我們的未來(lái)提供導(dǎo)航,并在日常業(yè)務(wù)中激勵(lì)我們的團(tuán)隊(duì)。
我們的使命
我們提供的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù),滿(mǎn)足我們的客戶(hù)需求并且?guī)椭麄冞M(jìn)行安全、可靠、有效的生產(chǎn)。
我們的使命解釋了我們公司的宗旨:我們把每一位雇員、客戶(hù)、合作伙伴和股東的需求放在我們思考和行動(dòng)的中心。這也映射出我們對(duì)客戶(hù)以及zui終用戶(hù)作出的承諾:我們讓日常生活更安全。
我們的管理準(zhǔn)則
我們將以下條例作為我們?nèi)粘9芾淼臏?zhǔn)則:
- 成為一家讓雇員以在此工作為傲的公司
- 贏得并保留住我們重要客戶(hù)的信任
- 響應(yīng)股東的期望,與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)相處融洽,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)
我們的品牌價(jià)值觀
品牌價(jià)值觀
技術(shù)
我們不斷地投資于新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)。我們通過(guò)這樣的方式支持我們的客戶(hù)優(yōu)化其過(guò)程的安全性‘、可靠性和有效性。
品牌價(jià)值觀
信任
我們的客戶(hù)、合作伙伴和員工對(duì)我們的組織、產(chǎn)品和服務(wù)充滿(mǎn)信任。這些信任在幾十年間不斷發(fā)展,是我們公司的基礎(chǔ)。通過(guò)茵泰科這個(gè)品牌,我們將信任放到我們的品牌價(jià)值觀中,在每一天通過(guò)實(shí)踐來(lái)強(qiáng)化這一點(diǎn)。
品牌價(jià)值觀
直觀
價(jià)值觀不僅描述了我們承諾我們客戶(hù)和合作伙伴在安裝、操作和服務(wù)我們產(chǎn)品時(shí)的正面體驗(yàn),同時(shí)它也反映了我們?nèi)绾挝覀兊目蛻?hù)——從我們的或與銷(xiāo)售人員的*次接觸,到訂購(gòu)產(chǎn)品和發(fā)貨,也包括售后支持,您都能感受到我們的直觀。
品牌價(jià)值觀
專(zhuān)業(yè)
這反映了我們?nèi)绾芜_(dá)到我們的目標(biāo)。當(dāng)我們每個(gè)人總是將客戶(hù)放在我們思考和行動(dòng)的中心,我們將更多滿(mǎn)足他們的需要。
我們的公司文化
我們強(qiáng)大的公司文化與我們的質(zhì)量與員工態(tài)度緊密相關(guān),是我們不斷獲得成功的基礎(chǔ)。我們所有人都為成為公司的一份子而驕傲,我們對(duì)工作有熱情,享受著成為這樣一個(gè)視野的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。 扁平化的管理模式讓我們更靈活更有效率。
茵泰科的管理層做了很好的榜樣:積極、熱情,信任他們的團(tuán)隊(duì),根據(jù)每個(gè)人的技能和愿望來(lái)培育下屬。
我們鼓勵(lì)員工接受挑戰(zhàn),鼓勵(lì)他們獨(dú)立思考,獨(dú)立行動(dòng),提供他們專(zhuān)業(yè)并且個(gè)性化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。同時(shí)我們?yōu)閱T工提供各種活動(dòng),促進(jìn)他們達(dá)到良性的工作-生活的平衡。
創(chuàng)新
我們不斷投資研發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品。為了確保這些投資能真正為我們的客戶(hù)優(yōu)化其過(guò)程安全性、可靠性和有效性,我們鼓勵(lì)并促進(jìn)公司形成系統(tǒng)地、可持續(xù)地進(jìn)行發(fā)明與創(chuàng)新的氛圍。
這個(gè)氛圍的基礎(chǔ)在于將客戶(hù)放在我們思考和行動(dòng)的中心。通過(guò)例如”客戶(hù)流程監(jiān)測(cè)“的方法,我們獲得了他們當(dāng)前和未來(lái)需要的清晰理解。找到滿(mǎn)足這些要求的創(chuàng)新解決方案的過(guò)程不僅包括技術(shù)革新,也包括提供結(jié)構(gòu)性的發(fā)明。在這個(gè)創(chuàng)新過(guò)程中,我們會(huì)涉及各種領(lǐng)域的內(nèi)部和外部的專(zhuān)家、合作伙伴和客戶(hù)。
我們健全的質(zhì)量管理體系為有效管理創(chuàng)新過(guò)程提供了必要的步驟和工具,確保我們的創(chuàng)新可以更有市場(chǎng)時(shí)效、更有。